Nesen Hui Haoting projekta galvenā struktūra, super augstceltne Filipīnās, piedalījās Tianqu alumīnija veidlapā, tika pilnībā papildināta, iezīmējot nozīmīgu pagrieziena punktu projekta būvniecībā un ieviešot jaunu attīstības posmu.
Projekts, kas atrodas Manilā, Filipīnās, lepojas ar kopējo celtniecības platību 110 500 kvadrātmetru un 193 metru augstums. Tā ir visaptveroša ēka, integrējot iepirkšanās centru un dzīvojamo telpu, un tas ir uzņēmuma pirmais super augstceltņu projekts Filipīnās. Pēc pabeigšanas tas ievērojami uzlabos Manilas Chinatown vispārējo atrašanās vietu.
Izaicinājumu pārvarēšana un vadīšana sniegumā
Aizjūras būvniecības projektu ainavā Hui Haoting projekts Filipīnās ar savu unikālo dizainu mūsu tehniskajai komandai iepazīstināja ar jaunu izaicinājumu. Projekta arhitektūras struktūra novirzās no parastajām kvadrātveida formām, kas parasti novērotas vietējos dizainos, pieņemot neregulāru dizaina koncepciju. Turklāt dizaina rasējumus izstrādāja ārvalstu dizaina institūts. Saskaroties ar valodas barjerām un atšķirībām dizaina koncepcijās, mūsu tehniskajā komandā, izmantojot viņu profesionālo kompetenci un izturīgu garu, novatoriski pieņēma pilna procesa 3D modeli 对接 pieeju. Šī metode precīzi pārveidoja katru detaļu un vaicājumu padziļinātā projektēšanas procesā vizuālos rasējumos, nodrošinot, ka informācija tiek pareizi nodota ģenerāluzņēmējam, tādējādi liekot stabilu pamatu turpmākai alumīnija veidlapu veidošanai un būvniecībai uz vietas, kā arī novēršot struktūras problēmas no avota.
Lai vēl vairāk paātrinātu būvniecības progresu uz vietas un nodrošinātu vienmērīgu projekta attīstību, mūsu uzņēmums speciāli nosūtīja pieredzējušu dizaineru, kurš divus mēnešus atrodas uz vietas, pārraudzot un vadot montāžas darbus uz vietas. Sākot no zīmējumiem līdz fiziskām struktūrām, no projektēšanas līdz būvniecībai, katrs solis iemieso mūsu komandas gudrību un sviedru. Ar profesionalitāti un atbildību mēs rakstām izcilu nodaļu būvniecības jomā uz ārvalstu augsni.
Projekts pirmo reizi rīkoja arī vietējo 2024. gada "kvalitātes mēneša" pasākumu
Kopā ar dekorēšanas un atjaunošanas inženierzinātņu apmaiņas sanāksmi
Palīdziet gan Ķīnas, gan ārvalstu vadības personālam labāk
Izprotiet vietējos kvalitātes standartus dekorēšanai un atjaunošanai
Un izcilās kvalitātes vadības koncepcijas un prakse no Ķīnas
Atzīstot "izcilus indivīdus kvalitātes vadībā"
Apspriežot jaunus ceļus inženierzinātņu kvalitātes uzlabošanai
Saņemot augstu uzslavu no ārējām iesaistītajām vienībām
Projekts sasniedz līdz 53 stāviem, biežas strukturālas izmaiņas starp grīdām. Neregulārā forma un vairākas strukturālās izmaiņas eksponenciāli palielināja formas konfigurācijas grūtības. Lai risinātu šo izaicinājumu, mūsu uzņēmums ātri izveidoja darba grupu, kas sastāv no kvalificēta personāla, koncentrējot viņu centienus uz veidņu konfigurācijas dizainu. Piegādes un uz vietas iesaiņojuma posmos komanda rūpīgi plānoja, dalot darbu atbilstoši sienu, staru un griestu strukturālajām sekcijām, katram veidnes gabalam piešķirot unikālu un skaidru skaitli, ievērojami uzlabojot uz vietas esošās montāžas efektivitāti un precizitāti. Ņemot vērā dažādu slāņu formas maiņas sarežģītību, dizaineri, kas ģeniāli izmantoja krāsu kodēšanu, lai diferencētu veidņu materiālus, kas nepieciešami katrai konstrukcijas izmaiņām, padarot ērtu darbiniekiem uz vietas ātri atrast nepieciešamos materiālus, tādējādi ievērojami uzlabojot būvniecības efektivitāti un virzot būvniecības procesu vienmērīgi uz priekšu.
Projekts aktīvi integrējas vietējā attīstībā
Vairāku sabiedrības labklājības aktivitāšu organizēšana
Ikdienas vajadzību nodrošināšana nabadzīgām un katastrofām, kas skar ģimeņu
Nodrošinot viņiem taustāmu palīdzību
Saņemot vienprātīgu uzslavu
Lai bagātinātu projekta darbinieku dzīvi
Veicināt vietējās kultūras apmaiņas
Projekts organizē dažādas kultūras apmaiņas aktivitātes
Projekta komandas veidošana, kas ir "humanizēta un aspirācijas"
Turpmāka Ķīnas kultūras izplatības veicināšana
Astoņi gadu tiekšanās, pateicīgi par jūsu klātbūtni
Astoņu gadu laikā Tianqu alumīnija veidlapa ir sasniegusi vēsturisku sasniegumu no nekā kaut kas, no maza uz lieliem. Šo astoņu gadu laikā Tianqu alumīnija formas cilvēki vienmēr ir atcerējušies "pragmatisma un inovācijas" korporatīvo kultūru, drosmīgi uzņemoties pienākumus un nenogurstoši strādājot. Mūsdienās šī kultūra ir spilgtāk parādīta nekā jebkad agrāk. Dažādas darba pozīcijas, tomēr kopīga nostāja. Jūsu dēļ uzņēmums vienmēr var veikt savu darbu sakārtotā veidā, plaukstoši un plaukstoši. Lūk, katram strādniekam Tianqu Alumīnija formā, kurš nav ļāvis laiku paiet veltīgi un smagi izturējies!